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BE POSITIVE!

ポジティブに、働こう!

エコ商品のプロモーションを担う当社。
人気キャラクターとコラボしたり、 お子様向けのペーパークラフトやゲームを企画したり。
みんなが来場したくなるような楽しイベントを企画してください!
働くなら、ポジティブに、ワタシらしく輝ける場所で!
未経験から新しい仕事、始めませんか?

FOUR POINTS 4つの転職ポイント

  • POINT 01
    未経験から始める人が大多数!
    全く異なる業種からの転職、長期留学から帰ってきた人、 フリーターからの社会人デビューなどなど、 当社で働く多くの人が未経験からのスタートなので安心!
  • POINT 02
    若いエネルギーあふれる環境!
    早期のキャリアアップをしている人もたくさん! 平均年齢29歳。若手社員が活躍しているのが当社の魅力! 未経験でも半年でチームリーダーになる人も!
  • POINT 03
    ワークライフバランスが充実!
    当社はチーム制でのワークスタイルを採用。出来ない時はみんなで協力して働くため、残業はほぼゼロ! 旅行したり趣味に打ち込んだり、プライベートも充実!
  • POINT 04
    1人1人に合わせた働きがいを!
    あなたらしく輝ける場所を提供する。 人材育成計画の根幹は1人1人に合ったカタチを実現する事! 最初から責任のあるプロジェクトを任せることもあります!

SCHEDULE よくある1日の流れ

10:00 出社1日の始まりは爽やかに「おはようございます」から始まります。
10:10 清掃綺麗な社内は大事です。掃除の後は全員でラジオ体操&ストレッチが日課。
10:30 朝礼・チームミーティング全員参加での意識共有の大切な場です。良い仕事をしたメンバーのスピーチも勉強になります!
11:30 担当セクションの仕事にあたる
  • ・イベント催事
  • ・イベントの準備(在庫の確認や発注業務)
  • ・事務仕事(係数管理やカルテの整理)
  • ・図面計測
  • ・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ
  • ・お客様へのフォローの電話など
13:00 お昼休憩オフィスまわりには安くておいしいお店が沢山!
手作りのお弁当にしたり、先輩や同僚とランチしたり、ほっと一息入れます。
14:00 研修&ロールプレイング商品知識や技術など深くまで学べる時間。意欲的にどんどん質問するのが大切。
週末のイベントにむけて実践に近いリアルな形でチームで練習。自信をもってお客様の前にでるために
自分が納得できるまでトコトンやります!喋り疲れたらちょっと休憩を挟んでメリハリを大事に取り組んでます。
18:30 終礼1日の仕事のまとめ、報告、連絡、相談が大切!明日への抱負が見つかります!
19:00 退社

INTERVIEW インタビュー

Sリーダー

プロモーション営業 / 仙台支社 / 2018年4月 中途入社

Sリーダー

入社してからの変化

音楽の夢から、働く夢という新しい夢に変えてくれた。

学生時代ネガティブだった自分を変えてくれたのは、ミュージシャンへの憧れでした。音楽に本気で取り組み、働きながらライブツアーをして全国をまわる生活を5年ほど送っていました。
そんな中、自分の人生を大きく変えるキッカケとなったのが、フォレストホームサービスとの出会いでした。どの会社よりも“人”を大切にする社風に共感し、入社を決めました。
入社後、特に自分に大きな影響を与えてくれたのが同い年の先輩社員の存在です。仕事での成果はもちろん、利他の心、人徳があり、一緒に働く仲間から絶大なる尊敬を集めている姿に感銘を受けました。初めて心の底から「この人と一緒に働きたい」という気持ちになりました。これまでの音楽の夢から、働く夢という新しい夢に変えてくれた人です。
今、こうやって仕事で夢を追いかられていることに、とても幸せを感じています。

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JOB ENVIRONMENT 働く環境 充実した研修制度など、男女共に働きやすい環境づくりに努めています。
WELFARE 福利厚生 社員が安心してイキイキと働けるように、各種福利厚生を設けていきます。

RECRUITMENT 募集要項

募集職種 総合営業職
雇用形態 正社員 期間の定め無し
仕事内容 企画〜提案営業。
(BtoCの新規開拓、BtoBの新規開拓、BtoBtoC、プロモーション、アライアンス、
インサイドセールス等)
変更の範囲:営業活動・総務及びこれに付随する業務全般
応募資格 不問(ただし所属部署によっては普通免許必要)
給与 初任給
①月給:¥220,000
内訳
基本給:¥150,000
営業手当:¥30,000
能力手当:¥20,000
固定残業手当:¥20,000
(時間外労働の有無に関わらず13.5時間分の時間外手当として)
超過分は別途支給

②月給:¥250,000
内訳
基本給:¥130,000
営業手当:¥100,000
固定残業手当:¥20,000
(時間外労働の有無に関わらず12時間分の時間外手当として)
超過分は別途支給
手当 ・交通費別途支給
上限¥20,000/1ヶ月
・役職手当
・達成手当
・インセンティブ(当社規定による)
賞与 年2回
勤務地 京都オフィス
東京支店
名古屋支店
仙台支店
北陸支店
福岡支店
岡山支店
変更の範囲:上記のいずれか
勤務時間 10:00〜19:00(内休憩70分)
休日休暇 週休2日制(当社規定による)
GW、夏季休暇、年末年始
産育休(実績有り)
慶弔休暇
福利厚生 ・社会保険完備
(健康保険、労災保険、雇用保険、介護保険、厚生年金)
・社員旅行 年1回
・オフィスドリンク
・オフィスジム(京都オフィスのみ)
・会員制リゾートホテル
・社内表彰制度
・人間ドック
・タンブラー支給
受動喫煙防止措置 有り(社内禁煙、屋外喫煙所有り)
連絡先 採用担当:鎌田礼菜
電話番号: 075-231-6381
メールアドレス: r.kamata@forest-hs.com
募集職種 工事部
雇用形態 正社員
仕事内容 太陽光発電システム設置工事・住宅リフォーム工事
それらに付随するお客様へのヒアリング、レイアウト作成、打ち合わせ等、
施工に至るまで自社工事部での業務に関わって頂きます。
応募資格 未経験者の方大歓迎 / 研修制度が充実しております。
普通自動車第一種運転免許
電気工事士免許資格取得者 優遇
給与 月給20万円~
手当 役職手当等  経験能力を考慮します。
賞与 賞与有(年二回)
勤務地 京都市内
勤務時間 9:00~18:00(現場により異なります)
休日休暇 隔週2日(年末年始、GW、夏季、育児、有給、慶弔休暇有)
福利厚生
受動喫煙防止措置 有り(社内禁煙、屋外喫煙所有り)
連絡先 採用担当:鎌田礼菜
電話番号: 075-231-6381
メールアドレス: r.kamata@forest-hs.com

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LEADER MESSAGE

女性が長く働ける環境づくりと
リーダーの育成

現在、フォレストホームサービスの社員の
女性比率は54%です。
採用や昇格などあらゆる場面において、
性別に区別なく実力や成果に応じた評価を行い、
「有能な社員が長期にわたって活躍し続ける」
環境づくりに力を注いでいます。

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