キャリアアップ
フォレストホームサービスは常に変化と新しい価値の創出を目指し、役職や経歴を問わず全社員が新規事業の開発や新たなサービス企画の提案ができる環境づくりに力を入れています。 さらに、自分の強みや能力を最大限に発揮できるよう、ひとつの事業に留まらず、様々な事業部で挑戦できるチャンスがあります。 社員一人ひとりが主役となりチャレンジして働ける環境です。
JOB ENVIRONMENT 働く環境
研修・成長促進
「生産性向上プログラム研修」や「ナレッジ制度」などを取り入れた人材の育成に力を入れています。社内の講師だけでなく、外部講師にも依頼して、新しい知識を取り入れた研修を行っています。 ナレッジ制度では、仕事のスキルだけでなく社員一人ひとりが人間力を高め、成長しやすい環境づくりに努めています。一緒に働くことを通して成長し、新たなチャレンジの担い手になってくれる事を期待しています。
ヘルス＆プロダクティビティマネジメント
フォレストホームサービスでは、働く上で心身ともに健康であることがとても大切だと考えています。そのため、社員が長く働くことのできる環境づくりをサポートしております。 健康的に働くことにより、自身のパフォーマンスや生産性が上がり、組織の活性化に繋がります。そして、結果的に業績向上や組織としての価値向上が期待されています。
SDGs
フォレストホームサービスでは、SDGsへの取り組みを積極的に行っております。事業を通じて社会の課題に向き合い、社会とともに成長し、お客様へ新しい価値を提供することを目指しています。 私たちの展開する事業が社会性の高いものであるからこそ、環境や社会のことを考えた活動を通して、地域や社会、私たちに関わる全てのみなさまの幸せに貢献できると考えています。
